精选优质文档-倾情为你奉上安全生产考核奖惩制度根据安全生产法、建筑法和建筑施工安全检查标准(JGJ5999)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 考核内容 (一)各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 (二)职工因工伤亡控制指标。 (三)现场安全达标率目标。 (四)创建文明工地目标。 管理目标 (一)建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。 (二)公司要制定年度安全管理目标,并制定具体措施,确保目标实现。 (三)项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。 (四)施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。 (五)做好伤亡事故的统计报告工作。 安全责任 (一)企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 (二)各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 (三)各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为