母婴洗护用品公司人力资源管理计划参考.docx

参考母婴洗护用品公司人力资源管理计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作地组织18第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 其他几种模型21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划44二、 福利管理的基本程序46第十章 岗位评价的基本步骤50一、