工业硅公司人力资源模式分析.docx

工业硅公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的内容15二、 培训有效性评估的含义和作用18第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效考评误差的含义和类型25第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第十章 员工福