枫糖公司人力资源模式分析参考.docx

参考枫糖公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的实施24第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类