金属粉体材料公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评周期及其影响因素32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法的比较38第十章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的作用39二、 薪酬市场调查
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