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(范文)无烟煤公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业劳动分工29第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43第十章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的确定49二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理50第十一章 岗位评价数据的处理52一