(范文)金属粉体材料公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果信息的收集24第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十一章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39二、 岗位评价结果误差的调
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