(模板)金属粉体材料公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 工作岗位分析13第四章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业劳动分工24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程设计的程序36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、
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