金属粉体材料公司人力资源整体解决方案.docx

金属粉体材料公司人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8第四章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 企业人员招募的方式11第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评指标的类型40第九章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价结果误差的调整45二、 收集岗位评价有关信息的工作程序47第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划49二、 员工福