智能手表项目人力资源管理方案(参考).docx

(参考)智能手表项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的内容25第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 综合型绩效考评方法37第十章 员工福利管理分析39一、 福利管理