班组安全奖惩考核机制(总5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上巴彦高勒煤矿榆林大众工程队班组安全奖惩机制编制:榆林大众工程队 时间:2017年6月巴彦高勒煤矿榆林大众工程队班组安全奖惩机制第一条 为了加强矿井基础管理,进一步规范我矿的班组管理,提高矿井安全管理水平,特制定安全奖励制度。第二条 本制度适用于所有班组。第三条 组织结构:组长:许国龙副组长:王士兵成员:雷建彤、韩银冬、王孝荣、刘立彬等第四条 班组建设小组工作职责:1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化矿井基础管理工作,实现矿井安全生产。2、矿班子负责修定完善班组建设管理的有关考核奖励制度,使班组建设考核工作更具科学性、合理性、规范性、实用性,提高班组管理水平,促进矿井和谐发展。3、矿班子组织定期检查指导班组建设管理情况,负责班组建设检查、评比、考核、验收工作。4、严格按照安全质量标准化标准和上级关于班组建设的有关要求,每月对各区队班组建设进行一次达标验收,确定达标等级,进行奖罚考核。5、矿班子对班组建制的确定、班组长

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