精选优质文档-倾情为你奉上人力劳动标准的制定与实施 第一单元 工作时间制度【知识要求】一、劳动标准的含义：（P372-374）标准：衡量事物的准则。标准以科学、技术和实践经验的综合成果，以及经过验证正确的信息数据为基础。劳动标准（劳动标准、劳动基准）：指基于劳动领域的自然科学、社会可续和实践经验的综合成果，经有关方面协商一致决定，或由有关方面批准，以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所做的统一规定，作为共同遵守的准则和依据。理解劳动标准，要注意以下几个方面：1、劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定。2、劳动标准的制定主体具有多样性。3、劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础。4、劳动标准的表现形式具有多样性。5、劳动标准的作用方式具有多样性，且强制性与非强制性并存。6、劳动标准具有不同的效力等级和效力范围。备注：1、国家劳动立法为国家劳动标准（核心地位）。国际劳动立法为国际劳动标准。地方权力机关制定的
