人事主管岗位职责说明书(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人事行政主管岗位说明书1、 基本信息岗位名称人事行政主管岗位编号职位定位公司中层管理所属部门人事行政部直接上级总经理直接下级行政前台、人事专员编制者签字审核者签字二、岗位概述全面负责公司人力、行政工作及接待、文秘工作，监督及检查各部门岗位责任制的实施，实现公司的经营管理目标及发展目标三、职责与任务职责一职责表述：在公司总经理的领导下，全面统筹规划公司的人力资源管理体系和发展战略人力资源管理1.企业人力资源体系的构建与规划2.员工招聘：招聘渠道的开拓，招聘计划的制定，招聘信息的发布，人员面试等3.员工思想工作、员工关怀与激励、员工心理疏导等4.员工培训：培训教材的编写、培训计划的制定与实施5.员工休假的记录与管理6.人事制度的拟定及各类人事工作表格的制作7.员工入职、转正晋级、岗位调整及离职的管理8.每月出勤统计明细表及请假、休假、加班、调休情况的审核9.员工档案的管理及员工奖惩情况的记录10.塑造、