干酪素项目人力资源规划方案(参考).docx

(参考)干酪素项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 录用环节的评估19第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的分