金属粉体材料公司人力资源管理计划参考.docx

参考金属粉体材料公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 培训需求的调查与确认31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价结果误差的调