金属粉体材料公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的程序41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 绩效考评方法的比较46第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利的类别和内容47第十一章
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