金属粉体材料公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 员工职业生涯规划的准备工作43第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 综合型绩效考评方法51第十章
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