金属粉体材料公司人力资源运营方案参考.docx

参考金属粉体材料公司人力资源运营方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员录用评估14第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训教学设计程序与形成方案16第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 其他几种模型23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的特点28二、 岗位评价的基本功能29三、 进行岗位评价的基本原则30第十章