金属粉体材料公司人力资源运营方案.docx

金属粉体材料公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第十章 员工福利管理分析48一、 福利管理的