成品油项目人力资源管理计划(模板).docx

(模板)成品油项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 甄选环节的评估17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第十章 薪酬体系设计的前期准备38