金属粉体材料公司人力资源配置方案.docx

金属粉体材料公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第六章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的含义29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十一章 专项