母婴洗护用品公司人力资源制度.docx

母婴洗护用品公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37