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模板母婴洗护用品公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 绩效考评方法的比较46第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制度的制定