(参考)母婴洗护用品公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的作用16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的技术38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效指标体系的设计要求47第十章 绩效考评方法50一、 绩效考评
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