母婴洗护用品公司人力资源培训方案.docx

母婴洗护用品公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 企业组织结构图的绘制5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试提问的技巧10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的基本概念47二、 薪酬市场调查的主要方法47