母婴洗护用品公司人力资源实施方案.docx

母婴洗护用品公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23二、 人员录用评估23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 岗位评价数