母婴洗护用品公司人力资源制度手册.docx

母婴洗护用品公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 劳动定额完成情况的分析15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 企业员工培训与开发课程48一、 培训课程设计的基本原则48第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 综合型绩效考评方法54第十章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效目标设置的原则59第十一章 员工福利管理分析62一、 员工福利计划的制订