参考母婴洗护用品公司人力资源实施方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源时间配置的内容19第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估方案的设计27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申
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