母婴洗护用品公司人力资源战略分析.docx

母婴洗护用品公司人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 现代企业组织结构的类型14第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源时间配置的内容28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 几种常用培训方法的应用56第八章 绩效考评方法66一、 制订绩效改善计划的程序66二、 结果导