母婴洗护用品公司人力资源模式分析参考.docx

参考母婴洗护用品公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 减小绩效考评误差的方法26第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 行为导向型客观考评方法29第十章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则