母婴洗护用品公司人力资源的有效配置目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯发展的基本理论3二、 员工职业生涯规划的准备工作4三、 职业与职业生涯的基本概念8第二章 行业背景分析10第三章 宏观环境分析16第四章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第五章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划22第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯发展的基本理论职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业生涯发展的基本点是个人，但是现代社会中个人都生活在一个组织中，在组织中从事职业活动。组织由个人构成，并依靠个人才能生存与发展。因此，个人与
