母婴洗护用品公司人力资源研究.docx

母婴洗护用品公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的概念16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训师的培训与开发22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36