(参考)母婴洗护用品公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效管理的职责划分38第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42二、 员工福利预算的编制程序46第十一
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