母婴洗护用品公司人力资源计划模板.docx

模板母婴洗护用品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 绩效考评方法的比较44第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评标准及设计原则46第十一章 岗位评价数据的处理5