母婴洗护用品公司人力资源运营管理手册.docx

母婴洗护用品公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 实耗工时的概念和意义18第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 起草与修订培训制度的要求37二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评误差的含义和类型43第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评指标的类型5