母婴洗护用品公司人力资源运营方案(模板).docx

(模板)母婴洗护用品公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的基本概念14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48第九章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 绩效考评方法的应用策略59第十章 岗位评价的基本步骤61一、 岗位评价的特点