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模板膳食纤维公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 三维培训需求分析模型44二、 前瞻性培训需求评估模型44第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 结果导向型考评方法47第九章 绩效考评系统53一