2017批次网上考试人力资源管理B卷(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上批次网上考试人力资源管理B卷人力资源管理窗体顶端一 、 单项选择题 (共 10 题、20 / 20 分 ) 1、企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（A ）。 A、领先型战略B、匹配型战略C、拖后型战略D、以上三种都是2、关于校园招聘的优点，以下表述错误的是（B ） A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能力和可塑性强3、影响人员流动的外部因素主要是指（C ） A、工作特性B、组织管理C、社会经济发展程度D、组织变更4、下面选项中，（ D ）差异决定了人们需求与动机的不同。 A、年龄、性别B、教育程度C、家庭环境、个性D、以上都是5、按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（D ） A、个人面试B、组合式面试C、渐进式面试D、行为面试6、使用问卷法时，关键在于决定问卷的（C ）。 A、问卷的表达方式B、问卷