人力资源师先进的薪酬体系将推动企业的发展(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师(国家职业资格二级)文章类型： 个人分析报告 文章题目: 先进的薪酬体系将推动企业的发展姓 名： 於 友 波 身 份 证： 所在省市： 贵州省凯里市 所在单位：黔东南州常乐燃气有限责任公司 先进的薪酬体系将推动企业的发展黔东南州常乐燃气有限责任公司於友波摘要：本文首先说明传统的薪酬体系在现代企业中的缺陷，接着阐述激励性薪酬体系对企业的重要作用，然后说明了如何建立有效的激励性薪酬体系，最后谈到了运用激励性薪酬体系应注意的几个问题。从而说明了激励性的薪酬体系是现代企业人力资源管理的核心问题，要建立科学合理的薪酬激励机制，发挥薪酬的最佳激励效果，以造就一支高效、稳定的员工队伍，从而实现企业的可持续发展。关键词：现代企业，薪酬体系，激励机制近几年来，随着中国经济高速发展，给中国企