精选优质文档-倾情为你奉上四川德福集团俊龙矿业有限公司安全目标管理制度二0一三年安全目标管理制度为了落实国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康发展，结合我矿实际，特制定本制度。一、安全目标的制定安全目标分为阶段安全目标和年度安全目标。（一）、阶段安全目标的制定为了实现企业的发展战略和目标，提升企业安全文化，企业在制定五年、十年发展战略规划的同时，应根据发展战略、企业所属科室的规模、装备水平、管理水平和全员职工素质，制定阶段安全目标。（二）、年度安全目标的制定为了实现阶段安全目标，企业根据集团公司下达的安全目标，结合企业所属各科室实际，制定年度安全目标及考核政策，以集团公司文件下发。1、年度安全目标制定的原则（1）、整合一致原则。企业安全目标是各科室分目标的依据，各科室的目标要服从企业总体目标。（2）均衡协调原则。各科室目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次
