精选优质文档-倾情为你奉上南京大学2007年管理学考研试题原题1.约法尔说,他一生之所以能取得一些成就,主要是因为遵循了一些基本的管理原则.请你谈谈管理原则和灵活运用的关系.2.在人员管理中,常常有彼得现象出现.为什么会出现彼得现象,如何防止彼得现象的出现?3.现在一些企业实现价值观为基础的管理,请你分析价值基础管理如何能够提高员工的表现和企业的绩效.4.销售部经理说:我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性,不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差.生产部经理说:一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了.研发部经理打断说:创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上.以上谈话揭示该企业在组织上存在什么严重问题?如何克服?5.从控制的时点来看,控制可以分为三种类型.试从控制的时点角度,谈谈计划与控制的关系.南京大学2006年管理学考研试题1 某劳动密集型企业，雇佣一批女工，因加班需要，每天工作近12小时，包括加班工资在内月收入1500元左右。前段时期
