精选优质文档-倾情为你奉上1. 目的1.1 维护员工的合法权益，保障员工在工作过程中的健康与安全，不断提高职业健康安全绩效。2. 适用范围2.1 适用于员工职业健康及劳动保护工作的控制。3. 定义或术语4. 职责4.1 各部门负责组织实施国家、地方、上级有关企业安全生产及员工职业健康、劳动保护工作的各项规定。5工作程序5.1 职业健康及劳动保护基本要求5.1.1公司根据“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的国家安全生产管理体制和国家劳动保护法律法规的有关规定, 建立安全生产领导小组。5.1.2公司根据国家、地方有关规定建立工会组织。5.1.3 各部门要依据公司职业健康安全管理方针、目标并结合本部门实际情况制定出自己的目标及管理方案。5.1.4 各部门可依据人力资源控制程序（见QMS体系文件）对员工进行职业健康安全知识的教育培训，使其认真履行各自岗位职责规定的职业健康安全责任。5.1.5 各部门应接受各级安全监督人员的监督与检查，按照“安全第一、预防为主、群防群治”的原则对隐患进行整改、消除、减少风险的存在。
