精选优质文档-倾情为你奉上涌宝镇涌宝完小教师队伍建设的实施方 案为对本校师资队伍建设作出规划，明确培养目标和措施，特制定本校师资队伍实施方案。一、指导思想认真贯彻落实云南省教育厅关于印发关于进一步加强教师队伍建设促进城乡教育优质均衡发展的意见的通知精神，和市教育局的相关会议精神，全面贯彻落实科学发展观，根据本校师资结构等实际情况，统筹规划，加强管理，深化改革，创新机制，以推进教师队伍建设为重点，以全面提升教师教育教学能力为核心，努力打造与临沧市农村小学窗口学校地位相适应的优秀教师队伍，为本校走上新的平台和建办人民满意教育提供有力的队伍支撑。 二、工作目标总体目标：以加快青年教师培养为抓手，在教师培养方面作出新的探索，到2014年，形成一支以市级学科带头人等市级骨干教师为中坚力量的师德高尚、学识水平高、富有创新精神和能力、结构优化的新型教师队伍，进一步确立本校的教育质量优势。具体目标：1发挥校长的专业引领作用，校长成为学科带头人。2扩大骨干教师队伍，市级以上骨干教师达20人以上，占总数的25以上。3抓好教师的学历提升工作
