精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园绩效工资考核标准一、 职业道德（30）1、敬业爱岗，教书育人。工作积极主动，服从领导分配。（5分）2、不体罚或变相体罚幼儿。（包括讽刺、挖苦、歧视、漫骂、驱赶等）（5分）3、不擅离职守、不串岗、串班、不扎堆闲谈。（5分）4、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物。（5分）5、不违反教师十不准，违反一项扣1分，超过三项不得分。（5分）6、政治学习内容丰富，学习重点突出，与时俱进，字数多，有心得体会笔记。（5分）二、保教能力（50）（一）、备课：（10分）1、备大纲、备教材、备幼儿、课时足，过程具体，板书设计合理。（2分）2、开展主题活动以纲要为指针，以发展幼儿为目标，每个活动需有充分的教具、学具，克服小学化倾向。（2分）3、教学方法、手段、教具使用恰当，注重综合性、趣味性、活动性，寓教育于生活之中。（3分）4、反思：教师执行活动设计后，从目标完成、重难点突破，幼儿反馈诸方面及时总结。（2分）5、活动设计要做到字迹工整，清楚全面。（1分）（二）、上课：（30）1、教态自然大方。（4
