新媒体公司考核KPI(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上新媒体公司考核方案以 6 个月为一个考核周期，考核期自转正之日起计算。每年设两次考核，分别为 3 月 1 日和 9 月 1 日， 3 月 1 日未满 6 个月的，顺延至9 月考核， 9 月 1 日未满 6 个月的，顺延至次年3月 1 日考核。由团队负责人根据其平时工作态度、出错情况、嘉奖情况，结合 KPI 指数，报公司CEO确定升降。（注：奖励内容均不含见报稿）一、周奖励衡量指类别标（单基准量奖励分值位）周点击2.4 万次量24000 3 万次（不含 3 万），奖励 2 分；3 5 万次（不含5 万），奖励3 分；周转发5 7 万次（不含7 万），奖励4 分；加收