母婴洗护用品项目人力资源管理手册.docx

母婴洗护用品项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 岗位评价数据的处理48一、 收集岗位评价有关信息的工作程序48第十一章 专项薪酬管理制度的起