电子铝箔公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)电子铝箔公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招募环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52第十章 岗位评价数据的处理55一、 岗位评价结果误差的调