(模板)母婴洗护用品项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13第四章 劳动定额统计与分析18一、 产品实耗工时统计的方法18二、 实耗工时的概念和意义21第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 内部招募的主要方法24第六章 人力资源的空间配置27一、 精益生产与5S管理27二、 企业人员配置的基本方法30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的技术37第八章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的基本原则41二、 培训教学设计程序与形成方案43第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 结果导向型考评方法51第十章 绩效考评系统57一、 绩效考评的程序与流程
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