参考母婴洗护用品项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 结果导向型考评方法37第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序43二、 薪酬管理制度43第十章 岗位评价的基本步骤4
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