母婴洗护用品项目人力资源制度.docx

母婴洗护用品项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划15第三章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 劳动定额水平的概念和种类17第四章 人力资源费用预算的审核19一、 审核人力资源费用预算的基本程序19二、 人力资源费用支出控制的作用19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试提问的设计21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 人员录用评估25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 三维培训需求分析模型28第八章 员工职业生涯规划信息采集29一